业务范围与适用优势
获准范围与边界
2018 规例第 22 条要求报告主体指定高级管理层合规主任,负责落实及持续监督 AML/CFT 内部程序。
适用价值
明确内控责任、董事会汇报和整改机制,提高合规执行的可追踪性。
申请人与治理要求
申请条件
具备与风险和业务规模相称的权限及资源;可不受限制地按需访问账簿、记录和员工。
股东、控制人及受益所有人
股东身份不能代替任职能力;未设本项股权门槛。
董事与管理层
董事会及高级管理层持续监督,不能把法定责任全部转移给外部顾问。
合规与关键人员
日常监督、内部制度维护、违规汇报、人员筛选、持续培训及独立审查。
资本、地址与运营能力
资本与费用
没有独立岗位最低资本;须预算与业务相称的人力和系统成本,数额个案核实。
经营地址与实质
应具备实际履职及接触机构记录的条件;已核读通用规例未设统一个人居住地址门槛,行业要求另查。
资本、监管规费、银行余额与顾问服务费属于不同概念,应分别核算。未核实的数额不作统一门槛使用。
申请资料与文件
- 任命文件及职责说明
- 履历与培训记录
- 权限及汇报架构
- 风险评估和合规制度
实际清单以主管机构现行表格、个案补件及认证要求为准。不要通过公开表单提交身份证件或银行敏感资料。
流程与时间说明
- 01
评估业务风险和岗位资源
- 02
正式任命并确定董事会汇报渠道
- 03
核查行业主管的批准或备案要求
- 04
启动年度合规和培训安排
任命应配合合法开业和持续经营;监管无统一人员审批时间保证。
股权及关键人员变更
更换人员须落实交接和行业通知;如 FIU 登记资料受影响,30 日内书面通知。
交易文件应把适用监管批准、银行与运营条件列为交割前提;不要将股权交易理解为可脱离主体自由买卖的“牌照转让”。
查看收购尽调与交割路径持续维护与合规
持续监控内控、培训与整改,定期向董事会汇报;兼任 MLRO 须证明有足够时间、权限和资源。
建立年度维护工作流官方依据与资料版本
资料按本次可取得的官方版本整理。2026年11月为本网站资料核查时点,不代表每份文件均在当月修订;文档旧版与新规则冲突时应向主管机关核对。
- 1. Financial Intelligence and Anti-Money Laundering Regulations 2018 — 政府法律库文本https://lawsofmauritius.govmu.org/portal/viewlegislationdocument/web/?doctitle=RmluYW5jaWFsIEludGVsbGlnZW5jZSBhbmQgQW50aS1Nb25leSBMYXVuZGVyaW5nIFJlZ3VsYXRpb25zIDIwMTg=&docnumber=&doctype=regulations
- 2. FIU — Tip of the Month: MLRO and COhttps://www.fiumauritius.org/fiu/wp-content/uploads/2021/11/Tip-of-the-Month-September-2021-MLRO-and-CO.pdf

唐上永(唐生 / Drew)· 业务经理
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