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ONGOING COMPLIANCE · 持续维护

获准经营之后,合规才进入日常。

把监管、公司登记、财务税务、AML/CFT 和经济实质放入同一责任日历,每项明确负责人、资料来源、复核人和提交回执。外包执行不解除董事会或法定责任人的责任。

持续合规与档案管理 · 品牌视觉示意,非实际客户审查现场。
持续合规与档案管理 · 品牌视觉示意,非实际客户审查现场。

按义务管理,而不是笼统“包年审”

FSC/BoM 监管维护

许可条件、官方费用、持续资本、财务及审计报告、客户资产、系统风险、外包与监管问询。不同牌照的报送频率及格式分开确认。

CBRD 法定记录

注册地址、股东/合伙人、董事/管理人、最终受益人及法定登记册;按实体及法定豁免判断年度申报和财务资料,保存变更及提交证据。

MRA 会计与税务

公司所得税、适用季度预缴、VAT、PAYE、TDS 及其他适用义务;结合年结日、税务登记和实际交易安排申报,不因无利润自动免申报。

AML/CFT 与 FIU 报告

持续 CDD、受益人核验、制裁及 PEP 筛查、交易监测、人员培训、独立检查及记录保存;可疑交易按现行法定路径及时处理,不能等到年审。

本地管理与经济实质

按 GBL、收入类别及税务规则检查核心创收活动、足够资源、当地支出、董事会决策及外包证据。名义地址和会议记录本身不能替代真实管理。

变更与事件管理

控制权、股东、董事、关键人员、地址、管理公司和业务范围改变前,先识别批准/通知要求;重大事件、网络事故或资本不足另按适用规则升级。

合规日历工作框架

以下为内部管理节奏,不是统一法定申报期限
工作节奏检查内容留存成果
持续/事件触发客户尽调、制裁及交易监测、可疑事件、资金隔离、资本和重大变更。监测记录、调查与升级记录、批准/通知回执;避免不当泄露可疑交易报告。
每月内部复核银行与客户资产对账、账务、工资及适用税务月报、例外事项。对账表、异常处理、税务工作底稿和提交凭证。
季度内部评估持续资本、营运预测、适用预缴税、风险指标、外包与业务连续性进展。管理报告、行动清单、责任人及闭环证据。
年度计划财务报表、适用审计、税务、官方费用、登记维护、AML 培训及独立检查安排。董事/治理机构审阅、审计及税务档案、费用收据与更新日历。
交易/变更之前控制权与持股门槛、人员资格、业务扩展、银行重新尽调与监管先决条件。事前批准矩阵、申报包、先决条件核对和正式同意。

法定期限以具体主体、年结日、许可条件、现行法规及详情页所引官方文件为准。上表的“月/季/年”只是内部组织方式,不替代官方截止日,也不把需要事前批准的事项改成事后备案。

启动维护前,先做差距盘点

收集许可及条件、实体与税务登记、上次申报及审计、欠费情况、人员合同、政策版本、客户资产对账和未结监管事项;把逾期、资本、人员缺位和客户资产问题优先升级。

责任与可交付成果

为每项义务建立“法源—责任人—资料—复核—截止日—回执”记录。顾问可协调进度、整理文件及提示缺口;法定申报、专业意见和鉴证工作由具有相应资格与授权的责任方执行。

LET’S TALK · 与唐生沟通

把零散提醒,变成可追踪的合规日历。

请先说明业务模式、客户地区、股权背景及拟申请或收购方向。唐上永(唐生)与仁港永胜按个案梳理范围、资料缺口和费用构成,不承诺审批、开户或交易结果。