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FSC · REGULATORY GUIDE

养老金计划行政管理人

Pension Scheme Administrators

FS-1.3牌照(Licence):Financial Services Act 第 14 条及养老金法第 26 条

向私人养老金计划提供行政管理,包括收取缴款、维护成员数据、计算及安排支付待遇、出具权益说明、编制账目并协助审计。不得把行政管理牌照理解为自动授予养老金资产投资、证券交易或资产托管资格。

01 / SCOPE

业务范围与适用优势

获准范围与边界

向私人养老金计划提供行政管理,包括收取缴款、维护成员数据、计算及安排支付待遇、出具权益说明、编制账目并协助审计。不得把行政管理牌照理解为自动授予养老金资产投资、证券交易或资产托管资格。

适用价值

可在许可范围内为计划提供专业化持续行政管理,以规范记录、缴款追收和权益计算支持雇主及治理机构履责。治理机构并不因外包而当然免除法定责任。

本项性质为:牌照(Licence):Financial Services Act 第 14 条及养老金法第 26 条。不能据此推定取得其他金融业务经营权限或境外市场通行权。
02 / ELIGIBILITY

申请人与治理要求

申请条件

按 Financial Services Act 第 IV 部申请,证明具备适当专业能力、运营资源、书面程序和内控。服务须有书面协议,并以受益人利益为先;不能在获牌前自称持牌行政管理人。

股东、控制人及受益所有人

按申请实体披露股东、实益所有人及控制链,并证明控制安排不损害受益人利益。可否使用特定股权及境外控制结构须个案确认;本次未核实统一最低股东人数或本地持股比例。

董事与管理层

提交董事、管理层及关键人员能力与适当性资料,明确会员记录、待遇计算、会计及监督职责。本次未找到可直接引用的 FS-1.3 专项董事人数或居民比例标准,不沿用其他行业门槛。

合规与关键人员

行政规则要求反洗钱及反恐融资程序、内部控制和利益冲突管理。每月更新成员及基金价值记录,出具年度个人权益说明,并在支付养老金前核实受益人仍在世。须按适用 AML/CFT 法律落实尽调、记录及报告,不把 FIU 身份当经营许可。

03 / RESOURCES

资本、地址与运营能力

资本与费用

已读行政管理规则未规定可直接引用的统一最低资本数额;FSC 个案资本、保险及财务资源条件仍须核实,不据此声称无资本要求。官方目录列处理费 MUR 30,000/USD 900、固定年费 MUR 60,000/USD 1,800,并有按受益人数分档的追加费用。美元费率仅按适用 GBL 身份使用;网页分档提取不完整,追加费须逐档向 FSC 核算。

经营地址与实质

保持可开展行政管理及接受检查的有效业务地址与记录安排;客户记录、系统及访问权限须可供治理机构和监管取得。单一名义地址不能证明具备行政管理能力。

资本、监管规费、银行余额与顾问服务费属于不同概念,应分别核算。未核实的数额不作统一门槛使用。

04 / DOCUMENTS

申请资料与文件

  1. 适用 Financial Services Act 申请表及实体组织文件
  2. 业务计划、服务范围、预算和财务资源证明
  3. 股东、控制人、董事及管理人员资料
  4. 人员经验、系统能力及内部控制程序
  5. AML/CFT 和利益冲突政策
  6. 行政管理协议范本、记录与交接方案
  7. FSC 要求的资本、保险、尽调及追加材料

实际清单以主管机构现行表格、个案补件及认证要求为准。不要通过公开表单提交身份证件或银行敏感资料。

05 / PROCESS

流程与时间说明

  1. 01

    界定行政管理服务,不混入未经许可的投资或托管业务

  2. 02

    建立申请实体、人员和系统

  3. 03

    按 Financial Services Act 第 IV 部向 FSC 申请并缴费

  4. 04

    完成监管补件及能力审查

  5. 05

    获牌后与各计划签署书面服务协议并履行持续管理职责

进度规划

监管无统一保证的发牌时限。系统、人员、财务及补件时间须按实际项目规划,不承诺固定获牌周期。

06 / CHANGE OF CONTROL

股权及关键人员变更

实体股权、控制人或关键人员变化先核实 Financial Services Act 和许可条件的批准/通知要求,不能把收购牌照当自由转让。辞任某计划行政管理工作须至少提前 90 日通知该计划治理机构;治理机构须在收到辞任通知后 15 日内通知 FSC。辞任或终止须待继任行政管理人获委任才有效。

交易文件应把适用监管批准、银行与运营条件列为交割前提;不要将股权交易理解为可脱离主体自由买卖的“牌照转让”。

查看收购尽调与交割路径
07 / ONGOING OBLIGATIONS

持续维护与合规

持续维护书面管理程序、成员记录、年度账目和权益说明。赞助雇主连续两个月欠缴时书面追收;书面请求后 30 日仍未收回则立即通知治理机构及 FSC。终止某计划委任后 30 日内向 FSC 提交记录交接报告,并持续缴付适用牌照费用。

建立年度维护工作流
08 / OFFICIAL REFERENCES

官方依据与资料版本

资料按本次可取得的官方版本整理。2026年11月为本网站资料核查时点,不代表每份文件均在当月修订;文档旧版与新规则冲突时应向主管机关核对。

完整资料索引与核查限制
本页供一般合规资讯参考,不建立专业委托关系。具体业务、资本、税务、董事安排及许可条件应个案评估。完整免责声明
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唐上永(唐生 / Drew)· 业务经理

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私人养老金计划

Pension Schemes

牌照(Licence):《Private Pension Schemes Act》第 9 条

在毛里求斯受规管、主要向受益人提供退休、死亡、伤残及计划规则允许的其他养老金待遇的计划,可由一个或多个雇主赞助,也可不由雇主赞助。DB、DC 及混合安排不是独立许可代码。法例附表排除的法定养老金制度不属于本项。

申请条件 · 资本 · 人员 · 维护

外国养老金计划授权

Foreign Pension Schemes

授权(Authorisation):养老金法第 10 条;不是本地计划牌照

允许已在外国法域受监管的养老金计划,在符合 FSC 条件下向包括毛里求斯在内至少两个国家的受益人提供养老金待遇。与在毛里求斯设立并持 GBL 的外部养老金计划不同。

申请条件 · 资本 · 人员 · 维护

外部养老金计划

External Pension Schemes

牌照(Licence):养老金法第 12 条;须另持 GBL

在毛里求斯受规管并持有 Global Business Licence、以提供养老金待遇为主要目的的计划。适用于具体跨境退休福利安排,不是证券经纪或一般集合投资基金许可。

申请条件 · 资本 · 人员 · 维护
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